erp管理系统人员工资 ERP实施工程师这份职业怎么样?有什么样的发展前途呢？

大家好，今天小编给大家来分享关于ERP实施顾问目前的薪资是咋样的啊？的问题，大概从4个角度来详细阐述介绍erp管理系统人员工资的内容。数字化时代中，进销存软件逐渐脱颖而出，为企业提供了高效的解决方案。通过本文，我们将一同探讨其在实际应用中的表现和效果。

1. ERP实施顾问目前的薪资是咋样的啊？
2. ERP实施工程师这份职业怎么样?有什么样的发展前途呢？
3. erp薪资管理启用了用不了？
4. 做ERP，像金蝶用友等，收入有多少？

ERP实施顾问目前的薪资是咋样的啊？

ERP实施顾问的薪资差距很大。

一般刚入门的初级顾问年薪在4w~8w之间；1~3工作经验的中级顾问年薪在6w~15w之间；3~5年工作经验的中高级顾问年薪在10w~30w之间；5年以上工作经验的高级顾问年薪在15w~80w之间。悄悄地说一句，深圳尔雅刚入门的顾问起薪最低6.5w/年，1年工作经验的顾问年薪最低10w起。不过对个人资质要求也高。

ERP实施工程师这份职业怎么样?有什么样的发展前途呢？

实施工程师其实就是沟通软件公司的功能符合客户的需要，所以他必须对客户的行业和流程非常熟悉。在实施过程当中，甲方也会非常的尊重实施工程师的意见。只要实施完成就是一场非常胜利成果。实施工程师的经验是否丰富是决定了项目成败的很重要的一个原因，那么实施工程师越老越吃香。

一类是针对进销存、财务管理类的通用ERP，要熟悉企业管理流程、有网络基础和基本财务知识，还要有良好的沟通表达能力，一般为ERP实施工程师，目前薪资还可以，企业愿意招这样的人。

另一类是大型ERP实施，尤其是针对制造业，除了具备上面的素质以外，还要懂自动化、编程、接口开发、产品的排程和工艺，对于ERP中LRP、MRP的深入应用，有在制造行业从业经验的更好，当然某一个人能独立实施是很困难的，衍生出ERP专员、ERP高级顾问、PMC经理人来分工协作，这样的人才企业会加大培养，年薪都在25万+以上，更多是在ERP厂家。

erp薪资管理启用了用不了？

ERP薪资管理启用后用不了的原因可能有：

1. 计算机软件：计算机软件配置错误，重新启动计算机，打开软件。

2. 计算机硬件：计算机硬件配置太低，更新或更换计算机硬件。

3. 计算机病毒：检查是否感染病毒，使用防病毒软件或更新系统进行杀毒。

4. 工资模块人员：没有正确配置或没有正确安装工资模块，重新配置或安装工资模块。

5. 数据错误：清理数据或重新输入数据。

如果以上方法都没有解决问题，建议向专业人员寻求帮助。

做ERP，像金蝶用友等，收入有多少？

一般底薪1500元，第二年看你领取任务的额度，在进行定工资，浮动30%，有提成什么的，业绩突出有奖金，个人感觉待遇还是非常优厚的，本身我就在用友体系做事，友商业都差不多；希望能给予参考。

以上，是关于ERP实施顾问目前的薪资是咋样的啊？和erp管理系统人员工资的全部内容，通过本文的介绍，相信您已经有了更全面的了解和认识。在当前的数字化浪潮中，进销存的升级和转型变得至关重要。正确的工具选择可以助力企业更好地适应市场。若您有进一步的疑虑或需求，请随时联系我们，期待为您提供服务。

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