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仓管员比较好。做生产工就是在工位干着没有什么技术含量，但比较繁重简单的工作，时间还比较长，会消磨你的激情和耐心，对人身心都是摧残。仓管要学习仓库管理系统等，每天时间灵活，接触的人也多，让人感觉不是那么压抑。
电子厂很多都是轻松的活，应该是流水线作业比较多。而仓库打包员是否轻松，要看是什么打包产品，产品大的话，要费劲一点，产品小就不怎么费劲。还有，要看看两个工作的工作时间是几小时，才能更加准确的比较出来。
普工比仓管员累。体能要求更高。用人单位一般根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬，在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。具体工资由用人单位与劳动者协商确定，法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。
您好，朋友，一般单就工作量而言，相对来说肯定是行政仓库文员少和轻松一些。
而仓管要做的事不仅是要管理好仓库中的物件，还得负责收发物件。
还可以，不是特别累。仓库管理包含多个方面，仓储管理、电脑操作、数据分析、物料计划等，仓库管理员精通得的技能丰富，仓库管理员职业发展方向也有多向选择。
做仓库管理员的工作是比较基础的岗位，主要职责是管理仓库所有料件的维护、登记、发放、盘点等工作。对电脑知识要求不会太高，都是一些基础性的操作，比如基础office软件的作用等，而且也都比较好学。
第二种：记账仓管，记出库入库，大型企业或工厂一般都是这种；第三种：综合性仓管，既要搬货也要记账。至于前途，仓管这行薪酬比较低，毕竟是单一性的工作，技术含量不好，再加上许多仓库管理高深的东西在我国用不着。
1、仓库员必须做到货、卡、帐三相符合，其次注意货物的保养情况；配货员只是把发货搞准确就行了，比较单一些吧。还是仓管范围大些。
2、仓管员和仓库管理员是同一回事，有不同的叫法只能归功于汉语的丰富。这个岗位的职责是做好货物的收入和发出记录，反馈货物的存量和需求，并有义务保证货物的完整和安全。
3、没什么不同.库管工作职责： 严格执行入库手续，物料或成品进仓时，仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单一致。 入库的物料和成品应分堆放整齐，杜绝不安全因素； 并设物料卡，标识清楚。
4、保管员就是负责看东西，把东西守好。管理员这个岗位的职责是做好货物的收入和发出记录，反馈货物的存量和需求，并有义务保证货物的完整和安全。
5、两者没有区别，仓库管理员就是库房操作员。都是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能。职责包括：按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。
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