杭州软件erp工程师待遇 用友集团待遇怎么样？

大家好，今天小编给大家来分享关于金蝶实施顾问有前途吗？的问题，大概从3个角度来详细阐述介绍杭州软件erp工程师待遇的内容。随着市场需求的变化，进销存软件应运而生，为企业带来了诸多益处。在以下内容中，我们会从多个视角为您解析这一现象。

1. 金蝶实施顾问有前途吗？
2. 用友集团待遇怎么样？
3. ERP实施顾问会计方向的就业前景怎么样？

金蝶实施顾问有前途吗？

财务实施顾问有前途。

个人感觉ERP实施顾问还是挺好玩的，不知道你学历之类的起点，对你来说是不是有前途不好说。ERP实施顾问优点是：

1.每半年或几个月就能接触一家新公司新行业，这是其他工作无法满足的。

2.锻炼你的软实力，会沟通，会合作，会管理自己和用户，会培训上课，会习惯寂寞。

3.工作中充满新的挑战，所以也要不停地学习。 一个能让人觉得优秀的顾问，绝对是各方面都强，下能精通office，中能和经理讲业务，上能和领导讲发展。缺点是：1.出差，不稳定啊~2.人在外，生活质量不一定高。3.真的要耐得住寂寞，家里人也要接受。不了解用友公司，实习期过后如何处理，一般来讲你表现不要太差，公司都不会不要你，招聘也是要成本的。顺便说一句，这个行业 软件决定待遇：国内ERP几个梯队1.Sap，Ebs。2.用友、金蝶等国内著名软件3.小公司ERP软件有机会还是试试第一梯队吧。

用友集团待遇怎么样？

不好

.薪资：应届生薪资较高，比大厂白菜价少10%~40%，绝大部分在[15k-25k]，但直接与学历挂钩，我了解到的同事：双一流硕士＞一般硕士＞双一流本科＞一般本科；我自己末流985参考价20k，每级大概差个2k到5k。集团各部门一般14薪制，拿不满

待遇属于中上层了

用友软件平均工资为10903元/月，其中29%的工资收入位于区间6000-9000元/月，24%的工资收入位于区间6000元/月以下。据分析数据统计，用友软件年终奖平均30308元。

很好！用友一个月平均工资￥31480/月，其中拿 30K-50K 工资的人占比最多达 54.6%，其次是 20K-30K 占 28.1%， 15K-20K 占 6.3%，该数据统计于该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。用友网络科技股份有限公司是亚太本土管理软件、ERP软件、集团管理软件、人力资源管理软件、客户关系管理软件、小型企业管理软件、财政及行政事业单位管理软件、汽车行业管理软件、烟草行业管理软件、内部审计软件及服务提供商，也是中国领先的企业云服务、医疗卫生信息化、管理咨询及管理信息化人才提供商。

ERP实施顾问会计方向的就业前景怎么样？

首先要看你自己的兴趣了吧，如果你对财务有兴趣的话，就去当会计，然后学经验，考证。

当会计的就是靠经验和证书来加工资的啊，这个没回话说的，经验越多，证书越多工资越高。

ERP实施顾问的话，如果你是没太多基础的话，前期去了肯定工资也不高啊，有一点基础的，了解一些ERP软件的或者以前用过一些的，那么工资相对能好一点的，后期随着你做的项目越来越多，经验越来越丰富的话，你也会升职加薪的啊。总的来讲这两个职业后期都是非常不错的。PS：我就是一个会计专业，出来做ERP实施的。会计专业对于做实施顾问还是有一定帮助的，尤其是遇到客户购买财务模块的。

这个得结合个人性格，家庭，兴趣爱好，特长等方面综合考虑：

1、ERP实施顾问：基本上属于项目制，由于项目有时间限制，时间紧，任务重，导致缺点：工作时间长，压力大，经常出差，沟通能力要强，存在项目不段返工优化的风险，无法兼顾家庭；优点：待遇高，自由度高，前景比较好；

2、会计：传统岗位，优点：就业面广，目前还算比较好就业，工作时间固定，工作环境固定，压力适中，只要遵守会计准则，不存在太大风险，可以兼顾家庭；缺点：待遇适中，每月固定操作，无自由空间，需要知识结构转型，否则将来会有淘汰风险。

以上，是关于金蝶实施顾问有前途吗？和杭州软件erp工程师待遇的全部内容，通过本文的介绍，相信您已经有了更全面的了解和认识。随着技术不断进步，企业在进销存升级和数字化转型上的需求也在增长。为了保证成功转型，选择合适的进销存软件至关重要。如您有其他考虑或问题，我们随时为您提供咨询服务。

进销存软件排行榜 https://jxc.ufidaft.com/exceljxc/60529.html 转载需授权！