方天erp系统缺点剖析及应对策略

　　我所使用的是方天erp系统，虽然有很多优点，但也存在一些缺点。本文将从多个维度进行剖析，并提出应对策略。

维度一：复杂性不利于使用

　　方天erp系统较为复杂，初次使用时需要花费大量时间去理解系统的操作流程，对于一些没有接触过erp系统的员工尤为困难。

　　解决策略：

　　1、提供操作手册和培训，让员工能够了解系统的操作流程和功能，减轻使用压力。

　　2、增加人机交互界面友好度，提高系统可用性，方便员工使用。

维度二：功能模块缺失

　　方天erp系统在一些细节功能的设计上存在缺失，比如人力资源方面的管理模块，不能全面满足人力资源需求。

　　解决策略：

　　1、公司可以采用定制化开发，增加适合自身需求的模块，提高系统的适用性。

　　2、开发公司可以对用户反馈的问题及时作出修改和改进。

维度三：数据容易出现重复

　　由于系统的缺陷和员工的使用不规范，导致系统中数据重复、冗余。

　　解决策略：

　　1、建立数据管理规范，减少员工随意录入的情况发生。

　　2、增加数据控制限制，比如同一个人不能多次录入同一信息等。

维度四：系统反应速度不够快

　　在数据量过大的情况下，方天erp系统的反应速度会比较缓慢，影响使用效率。

　　解决策略：

　　1、优化系统性能，提高系统运行能力。

　　2、更新硬件设备及利用云计算资源，减少系统负荷，提升使用效率。

维度五：存在一些问题的bug

　　方天erp系统存在一些bug，例如存储数据时容易出现异常，导致数据不稳定。

　　解决策略：

　　1、定期为系统进行升级和维修，及时修复数据存储异常等问题。

　　2、实行定期系统巡检，监控系统运行状况。

　　综上所述，方天erp系统虽有一定缺点，但是针对这些问题的解决策略可以更好地提高系统的使用效率和便利性，让更多人能够更好地使用系统。

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