大家好,今天小编给大家来分享关于应聘仓管不会erp系统怎么办?的问题,大概从6个角度来详细阐述介绍erp软件实施求职的内容。进销存已经不仅仅是一个软件,它更是企业管理的一个重要支柱。无论是库存还是销售,它都能提供有效的数据支持。本文将详细讨论其优势及实际应用。
1.
学会打字,做好信息录入工作。
2.
学会简单图片处理、表格处理等内容。
3.
网上熟悉仓库货品的进、出货管理流程,做好货品出、入库的电脑开单工作。
4.
网上熟悉仓储进、销存账务、统计等作业,熟练电脑文书处理及ERP系统操作。
5.
网上按照要求库存盘点,还有单据的整理及归档。
Erp实施顾问面试自我介绍一般可以这样说
第一:个人介绍。主要可以说:各位面试官你们好,我是这次嗯面试者张俊,我来今年25岁,毕业于某某学院某某某某专业,我应聘的岗位是实施顾问这一职位
第二:特点介绍。主要可以说:我这个人做事认真细心,比较擅长的是统计归纳这些内容。
根据具体面试岗位要不要求会ERP操作,如果要求会,则面试前,需要学习ERP知识,以便顺利通过面试,如果没有要求会ERP操作,则看个人具体情况,要不要学习ERP知识。正所谓,技多不压人,一个人掌握的知识越多越好,总有有用的一天,只是时间问题而已
估计会问些关于仓库的管理方面的问题与财务相关的。其实就是做下每天的货物盘点,还有就是进出货物的账务处理,不是蛮难。只要懂点财务的知识跟着别人学两天估计就差不多了....
任何的培训都无法保证就业的,要看参加培训的人员对课程的内容的理解和实际的应用能力。但是个人能力的提升,一定能增加就业机会的。 如果你想进入ERP实施的行业,可以通过培训,掌握一定的知识之后,再通过应聘进入实施ERP的企业,增加实际应用的经验,考虑从甲方跳槽到乙方,担任ERP实施顾问。
进入ERP行业的一个捷径,有好处也有坏处。
好处就是通过培训能够大致学到用友软件操作还有一些业务逻辑,并且五个月的培训能让你更快地适应实施繁重的工作,其实呢,这个是说着好听的,其实学到了很少很少,培训主要偏重于教会你会用用友的产品,对于企业业务知识的设计非常少,而企业招顾问却偏重于这一模块,所以如果你培训完不是进入用友,而是进入金蝶、浪潮等其他行业,那么你参加培训就是白花钱,我那个培训班的同学工作后也觉得培训作用不大。
如果你还想要进入这个行业的话,你最好报SAP、Oracle这些含金量更高的,这个出来更有前途。
坏处呢就是培训费比较贵,虽说是从我们工资中抽取的。
你也可以不进培训机构,去应聘实施顾问还是行的,以前企业都不招毕业生的,现在开始有招应届毕业生了,你可以到网上的招聘网站投简历试一下。
一般都在一周左右吧,流程是要走的,要看人事了,大公司要一个月都很正常。再耐心等待下,越是外企大公司越是这样,临了还得老总签字你才能去报到,不过要等OFFER到了一切就顺理成章了。
一般企业根据应聘岗位的职级不同,审批的流程时间长短也不一样,因此,你现在唯一要做的就是耐心地等待书面(或人力资源)的通知。
以上,是关于应聘仓管不会erp系统怎么办?和erp软件实施求职的全部内容,通过本文的介绍,相信您已经有了更全面的了解和认识。进销存在企业中的角色日益突出,而数字化转型为其增添了新的动力。对于企业来说,选择正确的进销存软件至关重要。有任何建议或问题,请随时与我们取得联系。
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