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大家好，今天小编给大家来分享关于erp管理员在公司什么地位？的问题，大概从5个角度来详细阐述介绍erp系统专员前景的内容。进销存已经不仅仅是一个软件，它更是企业管理的一个重要支柱。无论是库存还是销售，它都能提供有效的数据支持。本文将详细讨论其优势及实际应用。
地位如何主要由两方面因素决定，一是你在公司实力强发展前景好你的前景就好，二是看你自己是否努力，如果你业务提升快能力强前景也就好。
做ERP有时很辛苦，有时也很清闲。我儿子也是做ERP的，忙的时候晚上加班到11点，闲的时候可能十几天或几个月都不用上班。你如果做ERP专员，应该多数是做后期维护和推广，工作不会很辛苦。至于前景要看你在多大的企业的，企业赋予你多大的权力。
一类是针对进销存、财务管理类的通用ERP，要熟悉企业管理流程、有网络基础和基本财务知识，还要有良好的沟通表达能力，一般为ERP实施工程师，目前薪资还可以，企业愿意招这样的人。
另一类是大型ERP实施，尤其是针对制造业，除了具备上面的素质以外，还要懂自动化、编程、接口开发、产品的排程和工艺，对于ERP中LRP、MRP的深入应用，有在制造行业从业经验的更好，当然某一个人能独立实施是很困难的，衍生出ERP专员、ERP高级顾问、PMC经理人来分工协作，这样的人才企业会加大培养，年薪都在25万+以上，更多是在ERP厂家。
实施工程师其实就是沟通软件公司的功能符合客户的需要，所以他必须对客户的行业和流程非常熟悉。在实施过程当中，甲方也会非常的尊重实施工程师的意见。只要实施完成就是一场非常胜利成果。实施工程师的经验是否丰富是决定了项目成败的很重要的一个原因，那么实施工程师越老越吃香。
1、昂贵的建置投资成本：ERP的建置需要花费的软、硬件及顾问公司收取的顾问费都是庞大的开支，往往只有大型企业才有能力导入。
2、安全性问题：为合乎电子商务的需要，整合企业功能部门在单一系统所建构出的坚实安全性，在提供网络模块后，受到强烈的挑战。
3、不够充分的信息：系统内部的信息无法与其它企业或部门的系统整合，且也未将企业外部的情报整合其中。
4、高潜在成本：有下列高成本的花费
(1)、训练成本：企业内部人员的教育训练课程成本。
(2)、数据转换成本：数据由旧有系统转置到新ERP系统中的转置成本。
ERP专员的职责：
1、收集、整理用户对ERP系统的使用意见及建议，归纳、整理成为系统需求文档；
2、在ERP系统使用过程中对用户进行指导；
3、对入职员工进行ERP系统使用的培训；
4、解答并处理ERP系统使用过程中用户遇到的困难和问题；
5、跟踪、处理ERP系统异常数据；
6、监控并督促用户对ERP系统的使用；
7、ERP用户帐号的开通及权限管理；
8、协助ERP系统的推进工作；
9、监控机房设备的运行状态及服务器数据的备份；
10、负责总部公司各部门、各商场管理处计算机及相关设备的统一调配，确保计 算机的合理配置和有效利用，并建立计算机数量、型号、配置等明细台账；
11、负责计算机、服务器系统软件和应用软件的安装、调试、验收和更新工作；
12、负责维护、修复计算机网络设施，排除各种软硬件故障，确保网络设备处于良好状态；
13、负责公司网络信息的安全与维护工作，包括防止外部攻击和内部信息泄露，对网络重要数据进行备份；
以下是常见的ERP岗位：
项目经理：负责ERP系统的实施项目管理，包括项目计划、进度控制、风险管理等。
业务分析师：负责分析企业的业务流程和需求，为ERP系统的实施提供指导和建议。
技术顾问：负责ERP系统的技术实施和技术支持，包括系统架构设计、数据迁移、系统集成等。
数据库管理员：负责ERP系统的数据库管理和维护，包括数据备份、恢复、性能优化等。
培训师：负责ERP系统的培训和用户支持，包括用户培训、问题解答等。
测试工程师：负责ERP系统的测试工作，包括测试计划制定、测试用例编写、测试执行等。
运维工程师：负责ERP系统的运维工作，包括系统监控、故障排除、性能优化等。
ERP是企业资源计划的英文简称，ERP系统就是企业资源计划系统。
首先来看看ERP相关职业岗位有哪些？用行业术语来说包括甲方岗位和乙方岗位，甲方指的是应用ERP的企业，乙方指的是销售ERP或提供咨询服务的ERP软件企业或咨询公司。
甲方岗位包括：ERP实施顾问、ERP工程师、ERP专员，各个公司叫法大同小异，主要岗位职责是企业内部ERP系统实施和运维。
乙方岗位包括：ERP客服员、ERP实施顾问、ERP项目经理、ERP售前顾问，这些岗位对工作能力和经验要求从前到后提高，主要岗位职责是帮助客户(甲方)实施、培训或维护ERP系统。
以上，是关于erp管理员在公司什么地位？和erp系统专员前景的全部内容，通过本文的介绍，相信您已经有了更全面的了解和认识。进销存在企业中的角色日益突出，而数字化转型为其增添了新的动力。对于企业来说，选择正确的进销存软件至关重要。有任何建议或问题，请随时与我们取得联系。
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