erp采购系统实训小结 erp采购管理实训报告心得体会 erp会计沙盘模拟实训是什么？

大家好，今天小编给大家来分享关于erp实训基本原理与步骤？的问题，大概从5个角度来详细阐述介绍erp采购系统实训小结的内容。进销存系统已逐渐成为企业的核心部分，帮助企业轻松管理各种流程。而随着技术的不断发展，新的功能和特点也应运而生。为您带来本文，希望为您提供有价值的参考。

1. erp实训基本原理与步骤？
2. erp会计沙盘模拟实训是什么？
3. ERP系统做BOM的总结怎么写？
4. 企业模拟经营ERP大家有什么好的策略和心得吗？比如对厂房，生产线，产品以及借贷有好的处理方法吗？
5. erp训练是啥？

erp实训基本原理与步骤？

ERP实训是ERP企业的模拟训练，分为五个部分。

一、实训过程

1.组织准备工作

组织准备工作是ERP沙盘模拟的首要环节。主要内容包括分组和职能定位。我所在A组共八名成员，分别担任CEO、营销总监、生产总监、采购与物流总监、现金会计、财务会计等主要角色。我在小组中主要负责与生产相关的工作。我们将在未来模拟经营的六年中与其他七组展开激烈竞争。

2.了解企业基本情况

对企业经营者来说，接手一个企业时，需要对企业有一个基本的了解，包括股东期望、企业目前的财务状况、市场占有率、产品、生产设施、盈利能力等。在这个环节，我们最主要的任务是学习使用和填写财务报表（资产负责表和利润表）。

3.学习市场规则与企业运营规则

企业在一个开放的市场环境中生存，企业之间的竞争需要遵循一定的规则。综合市场竞争及企业运营所涉及的方面，需要注意八个主要问题，即市场划分与市场准入；销售会议与订单争取；厂房购买、出售与租赁；生产线购买、转产与维修、出售；产品生产；原材料采购；产品研发与ISO认证；融资贷款与贴现。实践是检验真理的唯一标准，初期我们对于规则的运用很不熟练，随着模拟的推进逐渐上手。

在本次模拟中，我们因为不熟悉规则出过一些差错，最严重的是在第五年年末，没有按照规则购买小厂房，待第六年年初才发现，只有年末才能进行厂房的租赁与购买，直接导致第六年不能增加新的生产线，严重影响生产和按订单交货。

4.起始年经营模拟

ERP沙盘模拟不是从创建企业开始，而是接手一个已经开始运营的企业。根据从基本情况的描述中获得了企业运营的基本信息，把报表中枯燥的数字活生生的再现到沙盘上，让我们进一步了解企业的情况，适应规则，为后续的模拟做好铺垫。在初始年，我们的从期初手忙脚乱到期末独自应付，深刻地感受到财务数据与企业业务的直接相关性，理解到财务数据是对企业运营情况的总结和提炼，为以后“透过财务看经营”打好基础。

5.六年经营竞争模拟

企业经营竞争模拟是ERP沙盘模拟的主体，经营伊始，老师发布了市场预测资料，对每个市场每个产品的总体需求量、单价、发展趋势做出预测。在分析市场预测的基础上讨论企业的战略和业务策

erp会计沙盘模拟实训是什么？

1.组织准备工作。是ERP沙盘模拟的首要环节。主要内容包括分组和职能定位。

2.了解企业基本情况。包括股东期望、企业目前财务状况、市场占有率、产品、生产设施、盈利能力等。

3.学习市场规则与企业运营规则。重点注意八个问题，即市场划分与市场准入；销售会议与订单争取；厂房购买、出售与租赁；生产线购买、转产与维修、出售；产品生产；原材料采购；产品研发与ISO认证；融资贷款与贴现。

4.起始年经营模拟。理解到财务数据是对企业运营情况的总结和提炼，为以后“透过财务看经营”打好基础。

5.六年经营竞争模拟。在分析市场预测的基础上讨论企业的战略和业务策略。

ERP系统做BOM的总结怎么写？

0、BOM总所有的物料信息都要来源于物料主数据（只能vlookup）

1、BOM打搭建需要以实际的生产、采购业务一致——车间设置、加工顺序、自制/采购；

2、BOM搭建的细化程度，需要根据企业管理目标来确定（比如切割完成具有一定形状的钢板，是否需要出入库、单独销售、单独财务核算等，如果不需要及可以不的搭建此阶BOM；）

3、边设计边生产类型的BOM搭建规则，可以先搭建一部分用于提前采购或者提前生产，但是生产之前必须要由设计或者工艺人员进行BOM完整性确认；

4、需要制定BOM变更控制流程——BOM完整性确认之前的BOM，仅用于提前采购，变更如何控制；完整性已经被确认时的BOM，变更如何控制。

企业模拟经营ERP大家有什么好的策略和心得吗？比如对厂房，生产线，产品以及借贷有好的处理方法吗？

月出惊山鸟，时鸣春涧中.邯郸驿里逢冬至，，抱膝灯前影伴身。

寒雨连江夜人吴，平明送客楚山孤。

竹径通幽处，禅房花木深。

邯郸驿里逢冬至，，抱膝灯前影伴身。

儿童冬学闹比邻，据岸愚懦却子珍。

芳菲歇去何须恨，夏木阳阴正可人。

天门中断楚江开，碧水东流至此回。

竹径通幽处，禅房花木深。

自古逢秋悲寂寥，我言秋日胜春朝。

欲将轻骑逐，大雪满弓刀。

会当凌绝顶，一览众山小。

白日依山尽，黄河入海流。

杨柳青青江水平，闻郎江上唱歌声。

儿童冬学闹比邻，据岸愚懦却子珍。

erp训练是啥？

ERP实训是ERP企业的模拟训练，分为以下五个部分：

1.组织准备工作。是ERP沙盘模拟的首要环节。主要内容包括分组和职能定位。

2.了解企业基本情况。包括股东期望、企业目前财务状况、市场占有率、产品、生产设施、盈利能力等。

3.学习市场规则与企业运营规则。重点注意八个问题，即市场划分与市场准入；销售会议与订单争取；厂房购买、出售与租赁；生产线购买、转产与维修、出售；产品生产；原材料采购；产品研发与ISO认证；融资贷款与贴现。

4.起始年经营模拟。理解到财务数据是对企业运营情况的总结和提炼，为以后“透过财务看经营”打好基础。

5.六年经营竞争模拟。在分析市场预测的基础上讨论企业的战略和业务策略。

以上，是关于erp实训基本原理与步骤？和erp采购系统实训小结的全部内容，通过本文的介绍，相信您已经有了更全面的了解和认识。随着技术的发展，进销存数字化转型成为了企业的核心策略。在这里，我们强调企业在选择相关进销存工具时的考虑因素。期待与您的进一步交流与合作，为您提供更多指导。

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