erp系统计划编制试题 erp系统规划 Erp信息系统的总体规划包括？

大家好，今天小编给大家来分享关于ERp系统主要指标？的问题，大概从4个角度来详细阐述介绍erp系统计划编制试题的内容。面对复杂的市场环境，进销存软件为企业带来了前所未有的便利。本文将针对这个主题进行深入探讨，分享一些实用的建议和见解。

1. ERp系统主要指标？
2. Erp信息系统的总体规划包括？
3. erp课设内容？
4. erp是什么意思？

ERp系统主要指标？

A.人力资源指标

B.物资管理指标阶和设备管理指标

C.财务管理指标和计划管理指标

D.项目管理指标和计划管理指标

ERP系统一般指企业资源计划。企业资源计划即 ERP (Enterprise Resource Planning)，由美国 Gartner Group 公司于1990年提出。企业资源计划是 MRP II（企业制造资源计划）下一代的制造业系统和资源计划软件。

除了MRP II 已有的生产资源计划、制造、财务、销售、采购等功能外，还有质量管理，实验室管理，业务流程管理，产品数据管理，存货、分销与运输管理，人力资源管理和定期报告系统。在我国 ERP 所代表的含义已经被扩大，用于企业的各类软件，已经统统被纳入 ERP 的范畴。

它跳出了传统企业边界，从供应链范围去优化企业的资源，是基于网络经济时代的新一代信息系统。它主要用于改善企业业务流程以提高企业核心竞争力。ERP 是由美国计算机技术咨询和评估集团 Gartner Group Inc 提出的一种供应链的管理思想。

Erp信息系统的总体规划包括？

功能模块中，每个模块都担任着不同的角色，其作用也是不同，但都相互关联缺一不可，各功能相互的关系也是直接性的。 ERP有五个计划层次，即：经营规划、销售与运作规划(生产规划)、主生产计划、物料需求计划、车间作业控制(或生产作业控制)。采购作业也属于第5个层次，但它不涉及企业本身的能力资源。

划分计划层次的目的是为了体现计划管理由宏观到微观，由战略到战术、由粗到细的深化过程。在对市场需求的估计和预测成分占较大比重的阶段，计划内容比较粗略，计划跨度也比较长；一旦进入客观需求比较具体的阶段，计划内容比较详细，计划跨度也比较短，处理的信息量大幅度增加，计划方法同传统手工管理的区别也比较大。划分层次的另一个目的是为了明确责任，不同层次计划的制订或实施由不同的管理层负责。

在五个层次中，经营规划和销售与运作规划带有宏观规划的性质。主生产计划是宏观向微观过渡的层次。物料需求计划是微观计划的开始，是具体的详细计划；而车间作业控制或生产作业控制是进入执行或控制计划的阶段。通常把前3个层次称为主控计划(Master Planning)，说明它们是制定企业经营战略目标的层次。企业的计划必须是现实和可行的，否则，再宏伟的目标也是没有意义的。任何一个计划层次都包括需求和供给两个方面，也就是需求计划和能力计划。要进行不同深度的供需平衡，并根据反馈的信息，运用模拟方法加以调整或修订。

每一个计划层次都要回答3个问题：

①生产什么？生产多少？何时需要？

②需要多少能力资源？

③有无矛盾？如何协调？

erp课设内容？

ERP管理系统基本课程主要讲解的是ERP的原理及其在当今企业管理中的应用，主要内容包括：ERP理论的形成、erp系统一般业务流程、ERP基本概念、销售管理系统、主生产计划、物料需求计划、能力需求计划、采购管理、库存管理系统、生产作业管理、成本管理、财务管理、设备管理、质量管理、分销资源计划、人力资源管理、供应链及客户关系管理及ERP项目实施等。

erp是什么意思？

ERP，简称企业资源计划。

包括常用的五大模块：销售、采购、生产、仓库、财务，把他们整合到一个系统中进行集中系统化管理，把企业的运作流程规范化，标准化，最后实现企业的信息流、物流、资金流的信息共享。

以上，是关于ERp系统主要指标？和erp系统计划编制试题的全部内容，通过本文的介绍，相信您已经有了更全面的了解和认识。数字化转型与进销存升级对于现代企业来说，是持续创新和保持竞争力的关键。在选择进销存软件时，务必权衡各种因素。如有任何疑问或需要更多信息，敬请与我们沟通。

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