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总部的话3500左右，这个是最底层的职位，不会太高。在其他分公司就2000多。
总体来说，作为物流餐厅服务员是个不错的选择，它的优点在于稳定的工作流程、简单的菜单、可以拓展的职业能力和社交圈。
肯德基上班比较累，肯德基适合学生，能赚点生活费，工资分为两种 第一：首先对于小时工来说，需要经过为期4个小时的试工期，试工期没有工资，每个地方的试工期可能略有不同。
江阴肯德基配送员待遇好。根据查询相关公开信息显示，肯德基骑手虽然辛苦，但是时间过的很快，送几单就下班了，而且夏天冬天几个月会有外送补助，达到一定量有话费补助，薪资在六千左右。
员工待遇不错，但工作节奏也相对比较紧。内部岗位工种比较多。
如果是实时的成品管理的话，麦当劳是利用电子仪器，肯德基主要靠根据历史记录制作的MPC表，至于半成品库存要根据预估销量，进货周期，产品保存时间来评估，希望你的问题明确一点，是针对成品还是半成品和原料。
要用数据说话，完整记录产品的种植、生产、运输等各个环节，真正实现食品的可追溯，真实透明的展现给消费者。
公司还开设了传递公司企业文化的培训课程，一方面提高了员工的工作能力，为企业及国家培养了合适的管理人才；另一方面使员工对公司的企业文化也有了深刻的了解，从而实现公司和员工的共同成长。
(一)实施本土化战略肯德基通过多年的探索，有效地运用本土化战略克服了在中国遇到的经济、管理和体制等多方面的障碍，避免了水土不服和文化差异，确立了以满足中国消费者需求为核心的营销战略。
在肯德基，见习服务员、服务员、训练员以及餐厅管理组人员，全部是根据员工个人对工作站操作要求的熟练程度，实现职位的提升、工资水平的上涨的。
1、肯德基的内部培训体系分为职能部门专业培训、餐厅员工岗位基础培训以及餐厅管理技能培训。
2、优质的服务，在肯德基，你得到的服务会比你原来希望得到的服务要多。肯德基的宗旨是顾客至上，正是这一宗旨使每一位来就餐的顾客，无论是大人还是小孩，都会有一种宾至如归的感觉。
3、肯德基都配有不同的学习课程，学习与成长的相辅相成，是肯德基管理技能培训的一个特点。除此之外，餐厅管理人员还要不定期的观摩录像资料，进行管理技能考核竞赛等。
4、店长给助理以及组长排班，主力和组长依照此班表的安排上下班。助理负责给普通员工排班，员工按此班表安排的时间上下班。当然排班之前一般会遵循员工的时间。肯德基的工作站分为大厅，前台，总配，厨房，腌制，三槽。
5、(一)实施本土化战略 肯德基通过多年的探索，有效地运用本土化战略克服了在中国遇到的经济、管理和体制等多方面的障碍，避免了水土不服和文化差异，确立了以满足中国消费者需求为核心的营销战略。
1、如果是实时的成品管理的话，麦当劳是利用电子仪器，肯德基主要靠根据历史记录制作的MPC表，至于半成品库存要根据预估销量，进货周期，产品保存时间来评估，希望你的问题明确一点，是针对成品还是半成品和原料。
2、其实就一些管理模式上还是又一定的差别的。比如生产系统现在的KFC和麦当劳就不一样。再比如一些新的业务平台，外送和麦咖啡==。麦当劳走的是英式早餐的模式，而KFC走的是本土化的模式。新产品的开发麦当劳比较KFC谨慎一些。
3、经营模式的区别：麦当劳：全球化战略——更倾向于战略性的经营调整，麦当劳则更多保留美式快餐味道。肯德基：本土化战略——入乡随俗，KFC依照中国餐饮习惯进行改良。
4、为了解决管理问题，他们用高薪陆续从肯德基、麦当劳和其它国际跨国连锁食品集团引进四五十名店面经理，到好利来担任门店经理。
门店众多，位置优越，即便当肯德基进入衰退期，肯德基也可以通过出售门面，大赚一笔。
另一方面，肯德基也有它的缺点。在肯德基的大部分食物都是垃圾食品，这对我们的健康有害。此外，食物可能不安全，因为它不新鲜。更重要的是，肯德基的食物通常是非常昂贵的。尽管肯德基好吃，我更喜欢传统的中国食物更美味。
可以将其放进食品盒中，用保鲜膜将食品盒包起来密封，再放进保鲜盒中，最后放进冰箱冷藏。此外还需注意，在密封时，要把盒子上的水汽给擦干净，减少食品与微生物接触的机会的。
如果是实时的成品管理的话，麦当劳是利用电子仪器，肯德基主要靠根据历史记录制作的MPC表，至于半成品库存要根据预估销量，进货周期，产品保存时间来评估，希望你的问题明确一点，是针对成品还是半成品和原料。
打开库存锁定页面，选中要解锁的单据，在更多功能，确定要选择那个业务，分别有：手动解锁，生成零售单，生成销售单。当这个单据是业务需求确定的，那么，点击“确定”按钮即可。这个商品，就可以进行业务开单了。
弹出锁库管理界面，【选择锁库】勾选上，最后点击【锁库】按钮，完成锁库操作。
缺点：造成浪费。肯德基的存货都是会在当日的时候处理的，其的优点是可以保证食材的新鲜，保证品质，而缺点就是会造成浪费，从而造成成本会提高。
便利店和肯德基都很累。2 便利店的工作内容包括收银、上货、陈列、清洁等多种工作，需要长时间站立和工作，而且常常需要面对疲惫的顾客。
在肯德基的官方网站和APP上，通常会明确标注菜品和商品的库存情况，以及是否支持在线下单。顾客在下单时没有注意到库存情况或者没有确认订单是否成功，导致订单无法完成，肯德基并没有故意欺骗顾客的行为。
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